「高配当で、しかも将来も配当が増えていく『増配株』を自分で見つけたい」——そんなときに役立つのがスクリーニングです。証券会社のツールを使えば、何千もの銘柄から条件に合う増配株を一瞬で絞り込めます。
ポイントは「利回りの高さ」だけでなく「増配を続ける実力（増配余地）」を条件に組み込むこと。配当性向や財務の健全性をフィルターにかけることで、減配リスクの低い優良な増配株を見つけられます。
この記事では、増配株を見つけるスクリーニングの具体的な条件設定と、証券会社ツールでの実践手順を解説します。
本記事はスクリーニングの考え方・手順を解説する情報提供を目的としており、特定銘柄の購入を推奨するものではありません。投資はご自身の判断と責任で行ってください。
- スクリーニングは証券会社のツールで条件絞り込みできる
- 増配株は利回り＋配当性向＋連続増配年数で絞る
- 配当性向が低い＝増配余地が大きいのがカギ
- 絞り込み後は減配歴・業績・有利子負債を必ず確認
- 金利上昇局面では財務の健全性がより重要に
1. スクリーニングとは？
スクリーニング（銘柄選別）とは、多数の銘柄の中から、自分の決めた条件に合うものを自動で絞り込むこと。証券会社の「スクリーナー」機能を使えば、配当利回りや配当性向などの数値条件を指定するだけで、該当銘柄を一覧で表示できます。
SBI証券・楽天証券・マネックス証券などのネット証券は、無料で高機能なスクリーニングツールを提供しています。増配株探しは、このツールの活用が出発点です。
2. 増配株を見つける「基本のスクリーニング条件」
増配株を絞り込むときの代表的な条件を整理します。これらを組み合わせて設定します。
| 条件 | 目安 | 狙い |
|---|---|---|
| 配当利回り | 3〜4%以上 | 高配当の入り口（高すぎは罠も） |
| 配当性向 | 30〜50%以下 | 無理のない配当＋増配余地 |
| 連続増配年数 | 3年以上 | 配当を増やし続ける姿勢 |
| 自己資本比率 | 40〜50%以上 | 財務の健全性（50%超は優良） |
| 営業利益の成長 | 過去5年平均で増加傾向 | 利益が増えれば配当も増えやすい |
| 時価総額 | 一定規模以上 | 倒産・流動性リスクを抑える |
ある投資手法では「①配当利回り4%以上 ②配当性向35%以下 ③過去5年の営業利益平均成長率5%以上 ④時価総額5,000億円以上」という4条件で絞り込む例が紹介されています。条件は厳しくするほど候補が絞られ、緩めるほど候補が増えます。まずは緩めに設定し、徐々に絞るのがコツです。
3. 「増配余地」を見抜く最重要ポイント：配当性向
増配株スクリーニングで最も重要なのが配当性向です。配当性向とは「利益のうち配当に回す割合」で、この数値が低いほど『増配余地』が大きいと判断できます。
| 配当性向 | 増配余地の見方 |
|---|---|
| 30〜40% | 余裕あり。今後の増配が期待しやすい |
| 50〜70% | 増配余地は限られる |
| 80%以上 | これ以上の増配は難しい。減配リスクも |
利回りが同じ4%でも、配当性向30%の企業と80%の企業では「今後の増配しやすさ」がまったく違います。「利回りはほどほどでも、配当性向が低く、利益が伸びている」企業こそ、将来の増配で利回りが育つ有望株です。
4. 証券会社ツールでのスクリーニング実践
楽天証券「スーパースクリーナー」
楽天証券のスーパースクリーナーは、配当利回り・PER・自己資本比率・売上高営業利益率など多数の指標で絞り込める無料ツールです。ただし「連続増配年数」や「配当性向」での直接の絞り込みには対応していないため、これらを重視する場合は次の銘柄スカウターが適しています。
マネックス証券「銘柄スカウター」
マネックス証券の銘柄スカウターは、企業分析に強い無料ツール。スクリーニングで連続増配年数を条件設定でき、過去の配当推移や業績をグラフで確認できます。絞り込んだ後の「個別企業の深掘り」に特に役立ちます。
さらに、銘柄スカウターにある「10年スクリーニング」では、予想配当利回り・連続増配年数・配当性向・過去10年の営業利益成長率などを組み合わせて絞り込めます。「配当利回り3%以上＋連続増配9期以上」といった増配株向けの条件設定が可能で、増配株スクリーニングには最も実用的なツールです。
1. 証券会社のスクリーナーを開く
2. 配当利回り（例：3.5%以上）を設定
3. 配当性向（例：50%以下）を追加
4. 連続増配年数（例：3年以上）を追加
5. 自己資本比率（例：40%以上）を追加
6. 表示された候補を一覧で確認し、次の章で個別精査
5. スクリーニング後に必ず確認する5項目
スクリーナーはあくまで「候補の絞り込み」。表示された銘柄は、次の5点を個別に確認してから判断します。
| 確認項目 | 見るポイント |
|---|---|
| ①過去の配当推移 | 過去5年で減配していないか |
| ②業績トレンド | 売上・営業利益が安定または成長しているか |
| ③有利子負債の推移 | 借入が膨らんでいないか（金利上昇局面で重要） |
| ④利回りの妥当性 | 株価急落で見かけ上高くなっていないか |
| ⑤セクター分散 | 同じ業種に偏っていないか |
金利上昇局面では、借入の多い企業は利払い負担が増え、利益が圧迫されて減配につながることもあります。スクリーニングで絞った後、有利子負債が過大でないか・自己資本比率が十分かを必ずチェックしましょう。
6. スクリーニングの注意点
- 数字だけで決めない：スクリーニングは候補出し。最後は事業内容・将来性も見る
- 条件を厳しくしすぎない：候補がゼロになる。まず緩めに設定して調整
- 過去実績は将来を保証しない：連続増配でも今後減配の可能性はある
- 分散を忘れない：1銘柄に集中せず、複数業種に分けて保有する
7. 見つけた増配株はNISAで非課税に
スクリーニングで見つけた増配株は、新NISAの成長投資枠で保有するのがおすすめです。配当には通常20.315%の税金がかかりますが、NISAなら非課税。増配で配当が増えるほど、非課税のメリットも大きくなります。
増配株は長期保有で「取得価格に対する利回り（YOC）」が育つのが魅力。その配当をNISAで非課税で受け取れば、複利効率がさらに高まります。スクリーニング→NISAで保有、が増配株投資の王道です。
まとめ：条件で絞り、個別精査で仕上げる
| ステップ | やること |
|---|---|
| ①条件設定 | 利回り・配当性向・連続増配・自己資本比率で絞る |
| ②増配余地 | 配当性向が低く利益が伸びる企業を重視 |
| ③個別精査 | 減配歴・業績・有利子負債・分散を確認 |
| ④保有 | 新NISAで非課税にして長期保有 |
増配株のスクリーニングは、「利回り＋配当性向＋連続増配＋財務の健全性」を条件に絞り込み、その後に個別精査で仕上げるのが基本です。特に「配当性向が低く、利益が伸びている」企業は、将来の増配で利回りが育つ有望株。証券会社の無料ツールを使えば、誰でもこの絞り込みができます。
大切なのは、スクリーニングの数字を鵜呑みにせず、減配歴や業績・財務を自分の目で確認すること。そして見つけた増配株は新NISAで非課税保有し、増えていく配当を長期でじっくり育てましょう。
増配株スクリーニングのチェックリスト
- 配当利回り3〜4%以上を条件にしたか
- 配当性向30〜50%以下（増配余地）で絞ったか
- 連続増配年数を条件に加えたか
- 自己資本比率・有利子負債で財務を確認したか
- 絞り込み後に減配歴・業績を個別精査したか
- 新NISAで非課税保有する計画か
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